9月19日，公司在长春举办2024年度青年干部培训班。公司党委副书记、总经理张书起出席开班仪式并讲话。

会议指出，开展青年干部培训是公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，落实集团公司党委“双引双建”党建工程和公司党委“12345”党建工作规划的重要安排，是在公司推动高质量发展的关键时期，强化“人才工程”建设，加快建设高素质专业化干部人才队伍的务实举措。

会议强调，公司党委举办本次培训班，旨在全面提高青年干部政治素养、领导能力和专业本领，为一局发现、培养、储备一批优秀的年轻干部。全体学员要珍惜、把握学习机会，丰富头脑，提升能力，为个人的成长和发展夯基垒台、积厚成势，逐步接稳、接住、接好一局高质量发展的“接力棒”。

张书起向全体学员提出三点要求：一是把牢政治方向，筑牢矢志不渝的忠诚品格和自律自省的廉洁品格。二是找准奋进方向，锻造敢为人先的担当尽责精神、百折不挠的拼搏进取精神和与时俱进的开拓创新精神。三是锤炼过硬本领，培养持之以恒、融会贯通的学习能力，统筹协调、凝聚力量的领导能力，不拖不靠、高质高效的执行能力，以及稳扎稳打、精益求精的业务能力，努力在自身领域成为行家里手，在实践中积累经验、提高能力。

公司党委要求全体青年干部要自觉以本次培训为契机，秉持严谨务实的学习态度，强化团结协作的学习作风，将培训中所学知识、技能、理念真正内化为自身的素养，进一步提升自身综合素质和业务能力，逐步成长为所在领域和系统的中坚力量。

本次培训为期6天，将采取全脱产方式进行，所属各单位60名青年干部参加培训。培训班结合青年干部成长成才的实际需求，设置了交流研讨、案例分析、场景演练等多样化的环节，突出教学与实践相结合的培训理念，课程设置涵盖企业运营的各个关键环节和领域，引导学员在理论学习中汲取精神养分，在实践演练中开拓视野格局，在互学互鉴中增强履职能力，让广大青年干部学有所得，学有所用，为推动公司高质量发展凝聚智慧和力量。